Директор по персоналу

Требования:
Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, пунктуальность, обучаемость, стремление к профессиональному росту, профессиональная гибкость.

Обязанности:
• Определение потребности в персонале‚ анализ рынка труда.
• Организация процедуры массового набора персонала.
• Поиск‚ прием и обучение сотрудников.
• Организация и контроль подбора сотрудников в региональных подразделениях.
• Адаптация персонала‚ аттестация персонала‚ мотивация персонала‚ формирование и поддержание корпоративной культуры.
• Консультирование руководителей среднего и высшего звена по вопросам управления персоналом.

Условия:
з/п от 65000 руб.
работа в офисе без разъездов‚
в перспективе - карьерный рост и стабильный рост заработной платы.

Запись на собеседование с 11 до 18 по будням, телефон 8-903-542-84-02.